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国内企业更愿意要有工作经验的留学生
内容来源:海龙公司

  随着中国经济的发展,留学队伍的不断壮大,而回国留学生也越来越多,导致就业竞争也越来越强,而有些就业难的问题也逐渐显示。而国内企业更愿意要有工作经验的留学生。

  留学专家说,留学不等于高职位、高待遇。留学生应从选择学校、专业开始规划,利用课余时间多进行工作实践,回国后摆正求职心态,全面为自己“镀金”。

  有些学生在选择出国留学的专业时,没有考虑到将来的就业问题,只是凭着一时兴趣来决定,直接导致所学专业在国内用不上。

  关荷说,近两年越来越多的留学生在咨询学校时就考虑到实习机会对回国发展的帮助,从能否参加兼职、能否提供实习机会来选择学校。

  采访中,一位正在办理学历认证的留学生告诉记者,留学期间,她一直很努力地做兼职。“现在我还在读本科,只能找到去商场专柜销售的兼职,但是对我而言,却是很难得的职业经历。”她说,毕业后,自己打算先进入当地企业并且取得一定职位,之后再归国。

  专家建议,国内企业更愿意选择有一定工作经验的留学生,留学生可以从最基本的工作做起,比如公司职员、商店销售等,利用课余时间提前工作,适当的工作经验有利于留学生养成正确的职业认识,对回国后的求职更有帮助。

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